con imágenes tomadas de informador.mx
Trabajar bajo presión constante pasa factura. Por eso, el municipio de Zapopan decidió apostar por la tecnología para atender el estrés laboral de su personal. Este 11 de febrero fue inaugurada la primera cabina con música y realidad virtual en las instalaciones del DIF municipal.
El espacio está diseñado para brindar contención emocional a empleados y funcionarios que enfrentan altos niveles de presión en su día a día, especialmente en áreas donde la carga emocional es constante.
El presidente municipal, Juan José Frangie, explicó que esta herramienta busca apoyar a quienes trabajan en entornos exigentes, como la Comisaría y el propio DIF.
“La gente que trabaja y en algún momento se siente estresada… la verdad, esto es de gran ayuda”, expresó.
En esta primera etapa, el proyecto está dirigido al personal que atiende casos relacionados con violencia.
Karla Guillermina Segura Juárez, directora general del Sistema DIF Zapopan, señaló que la iniciativa nace como una estrategia de atención socioemocional para quienes enfrentan situaciones complejas de manera cotidiana.
“Este proyecto tiene el mensaje de ayudar”, afirmó, al destacar que busca atender las altas cargas emocionales que pueden ser difíciles de manejar sin el apoyo adecuado.
Hasta ahora, 229 personas han utilizado la cabina para trabajar temas como manejo de estrés, liderazgo y comunicación.
La meta es reducir los niveles de tensión y mejorar el ambiente laboral.
La primera fase contempla la atención al personal de la Delegación de la Procuraduría de Protección a Niñas, Niños y Adolescentes (DIPNNA), con la intención de extender el programa de forma gradual a otras áreas del DIF Zapopan.
Rodrigo Padilla Navarro, CEO de Happinss, explicó que casi la mitad de las personas enfrentará alguna crisis emocional a lo largo de su vida, según datos de la Organización Mundial de la Salud.
Señaló que la realidad virtual funciona como una experiencia inmersiva que el cerebro percibe como real, ayudando a generar bienestar.
Por su parte, Michelle Greicha Frangie, presidenta del Patronato del Sistema DIF Zapopan, subrayó que el capital humano es la herramienta más fuerte de la institución y que este proyecto demuestra responsabilidad social y trabajo conjunto con la iniciativa privada.
Con esta cabina, el DIF Zapopan se convierte en el primer espacio en atender la situación socioemocional de su personal mediante realidad virtual, apostando por el bienestar como parte esencial del servicio público.
Con información de Informador.mx
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