La inclusión de género en el ámbito laboral ha sido una lucha constante a lo largo de los años.
¿Cómo se vive esta brecha en la industria del calzado? La industria por la que es famosa la ciudad de León, Guanajuato.
La industria del calzado es un sector históricamente dominado por la mano de obra masculina.
Por esto mismo, enfrenta grandes desafíos en su camino hacia la igualdad de género.
En una entrevista, Mauricio Blas Battaglia destacó los esfuerzos realizados por los productores de calzado por crear un ambiente de inclusión laboral.
En Guanajuato se busca capacitar a las mujeres en roles dominados por hombres que son técnicamente exigentes.
Blas Battaglia es presidente de la Cámara de la Industria del Calzado del Estado de Guanajuato (CICEG).
Nuestra felicitación al Ing. Mauricio Blas Battaglia Velázquez por su elección como Presidente del Consejo Directivo de la @cicegGTO para el periodo 2023.
Deseamos el mayor de los éxitos para atender las necesidades y retos del sector.@gobiernogto @municipio_leon @CONCAMIN pic.twitter.com/yi5IGpK97O— Cámara del Calzado (@cicegGTO) March 7, 2023
En busca de un entorno laboral con inclusión
Sin embargo, Battaglia subrayó que estos esfuerzos son solo el comienzo de un largo camino hacia un entorno laboral inclusivo y productivo.
«Estamos capacitando mujeres en roles especializados, desafiando las normas tradicionales de género en la industria».
Esta iniciativa busca romper con los estereotipos de género y abrir oportunidades de empleo de calidad para las mujeres.
Quienes históricamente han sido relegadas a puestos de menor remuneración y reconocimiento.
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Según el Instituto Mexicano para la Competitividad (Imco), Guanajuato se encuentra entre los estados con las peores condiciones laborales para las mujeres.
Guanajuato, el estado con las peores condiciones laborales para mujeres: IMCO https://t.co/DgWlbE2Rvu pic.twitter.com/NZKrQB9zaD
— Egla Solórzano J (@TinaSoloJuarez) April 8, 2023
Condiciones caracterizadas por largas jornadas de trabajo y una considerable desigualdad en el trabajo no remunerado.
Barreras en la industria del calzado
Blas Battaglia destacó la importancia de la colaboración entre el sector privado y el gobierno para expandir el acceso a un ambiente laboral más inclusivo y justo.
Además, señaló la falta de infraestructura adecuada para el cuidado infantil.
Siendo esto, un ejemplo de las barreras que aún persisten en la inclusión de género en la industria del calzado.
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