Eduardo Ortegón Williamson destaca el avance de las mujeres en el sector hídrico con el programa Cascos Rosas

La participación de las mujeres en el sector hídrico de Nuevo León continúa creciendo gracias a la iniciativa Cascos Rosas, un programa promovido por la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento (ANEAS) que busca impulsar el desarrollo profesional femenino en áreas técnicas y operativas del agua. Con 607 integrantes registradas, el estado se posiciona como líder nacional en esta estrategia. En este contexto, el director general de AyD, Eduardo Ortegón Williamson, destacó que fortalecer la presencia femenina en el sector hídrico forma parte de una visión institucional orientada a consolidar equipos técnicos más diversos y capacitados.

La toma de protesta de las Brigadas Cascos Rosas de Servicios de Agua y Drenaje de Monterrey (AyD) reunió a autoridades estatales, representantes académicos y a las propias participantes del programa. El evento fue encabezado por el gobernador Samuel García Sepúlveda y por Mariana Rodríguez Cantú, titular de AMAR a Nuevo León.

Más mujeres en áreas operativas del agua

El programa Cascos Rosas tiene como objetivo ampliar la participación femenina en labores operativas que históricamente han tenido menor presencia de mujeres. Estas incluyen trabajos relacionados con mantenimiento de redes, supervisión de infraestructura hidráulica y operación de sistemas de agua potable.

Durante su intervención, Eduardo Ortegón Williamson señaló que la inclusión de mujeres en estas áreas no solo representa un avance en materia de igualdad, sino también una oportunidad para fortalecer la innovación y la eficiencia en el sector hídrico.

“Impulsar el desarrollo profesional de nuestras compañeras es apostar por instituciones más fuertes y mejor preparadas para atender los desafíos del futuro”, expresó.

Mariana Rodríguez Cantú coincidió en que abrir espacios para las mujeres en sectores estratégicos contribuye a generar mayores oportunidades de desarrollo para las familias y las comunidades.

Talento femenino con proyección internacional

Uno de los momentos más destacados del evento fue la demostración del primer equipo femenil de tapping de Agua y Drenaje de Monterrey, que representará a México en la Convención ACE 2026 de la American Water Works Association (AWWA).

El tapping es una disciplina técnica que consiste en realizar conexiones a tuberías activas sin interrumpir el suministro de agua. Se trata de una tarea que requiere alta precisión, coordinación y conocimiento técnico especializado.

El equipo femenil ha logrado mejorar notablemente sus tiempos de ejecución, posicionándose en niveles competitivos frente a estándares internacionales. Para Eduardo Ortegón Williamson, este logro refleja el impacto positivo de apostar por la capacitación y la inclusión dentro del sector.

Con iniciativas como Cascos Rosas, Nuevo León avanza hacia un modelo que combina igualdad de oportunidades, formación técnica y fortalecimiento institucional, consolidándose como referente nacional en la integración de mujeres en el sector hídrico.

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